事件管理可是運維部門每天的“必修課”,每一次系統故障、性能異常、用戶報障等事件的高效處理,都直接關聯著業務的穩定運行和用戶的良好體驗。華為的ITR方法,從客戶提出問題到最終解決問題,全流程管理,適用于運維部門的事件管理,尤其是在注重客戶服務、追求流程標準化和跨部門協作的場景。
01. 下面是一些核心關注點:
(1)分層處理提高效率:
把技術支持團隊分成一線、二線、三線三個層級。一線處理常見簡單問題,二線解決復雜問題并指導一線,三線研發團隊則從根本上優化產品。這種分層機制可使企業根據問題難度合理分配資源,讓不同技能水平的工程師發揮專長,提高問題解決效率。
(2)保障服務質量:
通過SLA(服務級別協議)維護客戶服務質量。它就像是一份“承諾書”,與客戶約定服務目標和責任,例如問題解決時間承諾。這有助于企業IT運維部門向業務部門或客戶提供可量化的服務質量保證,讓客戶心里有底,就像吃了顆“定心丸”。
(3)促進跨部門協同:
我們需要服務、技術、產品等多個部門的支持,以快速有效地解決客戶問題。這就像一場“接力賽”,各部門都需要緊密配合,把“接力棒”順利傳遞到終點。這有助于打破企業內部部門壁壘,促進IT運維部門與其他部門的溝通與協作,使各方圍繞問題解決共同努力,提升整體運維效果。
02. 基于上述的原則,引申出對于支撐系統的需求:
WeOps不僅限于ITSM,致力于實現IT服務、IT流程與運維管理融合的一體化解決方案。
03. SLA管理:
發布服務時,可在設定的時間內去完成服務協議所綁定的節點,如:a、b節點綁定了服務協議,約定1小時解決,則a、b節點的處理人需要在1小時內完成節點處理信息,否則將超時。
當然了,系統只是管理方式的一種體現。本質上,所有運維同學都希望在繁雜重復的事件處理中找到平衡,在“舒服”處理與“混亂”安排之間尋求高效的解決之道,最終實現用戶良好的體驗。在追求高效與良好用戶體驗的道路上,系統是工具,而人是核心,舒適且有序地解決問題,才是運維工作的終極追求。
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